Panamá Nacionales -  8 de marzo de 2024 - 15:26

¡Buena noticia! Aumentarán salarios a funcionarios de la Universidad de Panamá 4b5v1p

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El rector Flores Castro subrayó que estos aumentos salariales serán escalonados y estarán sujetos a las posibilidades económicas de la Universidad de Panamá. 3w61j

Jovanna Peralta
Por Jovanna Peralta

La Universidad de Panamá aprueba el aumento salarial para sus funcionarios, el cual entrará en vigencia a partir de la primera quincena de abril de 2024. El rector Flores Castro subrayó que estos aumentos serán escalonados y en función de las posibilidades económicas de la universidad.

Universidad de Panamá.
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El incremento propuesto representa una mejora significativa en comparación con años anteriores. Inicialmente se había contemplado un aumento del 40%, pero con la aprobación del manual se estableció un incremento del 50% para el año en curso, seguido de un aumento adicional del 25% en 2025 y otro 25% en 2026, para completar el aumento un 100% en total.

Los del Consejo expresaron su acuerdo con los porcentajes sugeridos levantando la mano en señal de aprobación.

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Votación para el nuevo aumento salarial que comenzara a regir en la primera quincena de abril.

Votación para el nuevo aumento salarial que comenzara a regir en la primera quincena de abril.

Universidad de Panamá aprueba nuevo manual de clasificación 5d1w6x

El Consejo General Universitario aprueba la versión 2024 del manual de clasificación de puestos con 82 votos a favor por los del CGU de la Universidad de Panamá. Esta propuesta fue presentada al pleno del CGU por el rector Eduardo Flores Castro, quien resaltó la importancia de adecuar las estructuras laborales a las necesidades actuales de la institución. Agregó que se han realizado modificaciones en función de algunas unidades académicas.

El rector Eduardo Flores, expresó que el Consejo istrativo recomendó al Consejo General Universitario (CGU) aprobar el manual. Agregó que se han hecho algunas modificaciones en función de algunas unidades académicas. El rector Eduardo Flores, expresó que el Consejo istrativo recomendó al Consejo General Universitario (CGU) aprobar el manual. Agregó que se han hecho algunas modificaciones en función de algunas unidades académicas.

La aprobación del manual de clasificación de puestos representa un avance significativo en la gestión de recursos humanos de la Universidad de Panamá. Este paso no solo beneficiará a los empleados de la institución, sino que también contribuirá al fortalecimiento de la estructura organizativa y al cumplimiento de los objetivos institucionales.

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