El presidente Laurentino Cortizo sancionó la Ley 321, mediante la cual Panamá adopta el Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, 2019 (núm.190), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Este convenio surgió durante la Conferencia General de la OIT, en Ginebra, el 21 de junio de 2019, y aplica para casos de violencia o acoso que ocurren "durante el trabajo, en relación con el trabajo o como resultado del mismo", tanto en sector público como privado.
A través de este acuerdo se reconoce el derecho de toda persona a un ambiente de trabajo libre de acoso y violencia, definiendo cada concepto y estableciendo un marco común de acción, con participación del Gobierno Nacional, representantes de empleadores, trabajadores y organizaciones.
El Artículo 10 del Acuerdo 190 de la OIT, señala que se debe garantizar a vías de recurso y reparación y procedimientos de notificación ante casos de violencia o acoso, protección para los trabajadores y establecer sanciones.
Los efectos de este convenio aplican tanto para trabajadores, como a personas en formación, pasantes, voluntarios, empleadores o individuos que ejercen autoridad.